职务侵占罪70万元判几年

（一）对于涉嫌职务侵占70万元的犯罪嫌疑人，如果想要从轻处罚，应积极向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取宽大处理。
（二）可以通过立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，来获得从轻量刑的机会。
（三）及时退还侵占的财物，弥补单位损失，展示悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占70万元算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑时会考虑很多情况，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功、积极退赃等情节，可能轻判；拒不退赃、让单位损失重大的，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占70万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占70万元已达到数额较大标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占金额，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。若有自首、立功、积极退赃等从轻情节，可能在较低量刑档判刑；若存在拒不退赃、造成单位重大损失等情节，可能接近三年有期徒刑量刑。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.职务侵占70万元属于数额较大情形，依规定，相关单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考虑多方面因素。具有自首、立功、积极退赃等从轻情节时，可能在较低量刑档判刑；而拒不退赃、造成单位重大损失等情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。
3.为争取从轻处罚，犯罪人应主动向司法机关自首，如实供述罪行；积极揭发他人犯罪行为，争取立功；并且尽快退还侵占的财物，弥补单位损失，以展现悔罪态度。
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法律分析：
（1）职务侵占70万元被认定为数额较大，按照法律规定，相关人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这一规定明确了此类犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时，并非仅依据侵占金额，还会综合考虑诸多因素。比如犯罪情节能反映犯罪行为的恶劣程度；悔罪表现体现了犯罪人的主观态度；是否退赃退赔则涉及到对单位损失的弥补情况。
（3）若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，说明犯罪人有较好的认罪态度和补救行为，法院可能会在较低量刑档判刑。反之，拒不退赃、造成单位重大损失等情节，表明犯罪人主观恶性较大，危害后果严重，可能接近三年有期徒刑量刑。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。