公司骗取失业金会怎样处罚

法律分析：
（1）公司骗取失业金，采用欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门会责令其退回骗取的社会保险金，同时还会处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这体现了行政层面对于此类违规行为的惩处力度，旨在维护社会保险制度的正常运行。
（2）若这种行为达到犯罪标准，会被依法追究刑事责任，在司法实践中通常涉嫌诈骗罪。依据刑法，根据诈骗金额的不同和情节严重程度，会有不同的量刑标准。如数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时会并处罚金或没收财产。

提醒：
公司和个人切勿通过欺诈等手段骗取失业金，否则将面临行政罚款甚至刑事处罚。不同案情对应的法律后果有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司若骗取失业金，员工可向社会保险行政部门举报，行政部门会责令公司退回骗取的社会保险金，还会处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
（二）若认为公司行为构成犯罪，可向公安机关报案，由司法机关依法追究公司刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.公司若骗取失业金，以欺诈等手段骗社保待遇，社保行政部门会责令其退回骗得的社保金，并处骗款二倍到五倍罚款。

2.若此行为构成犯罪，会依法追究刑事责任。司法实践中，这类行为可能涉嫌诈骗罪。按刑法，诈骗财物数额较大，处三年以下徒刑等并处罚金；数额巨大等，处三到十年徒刑并罚金；数额特别巨大等，处十年以上徒刑甚至无期，并处罚金或没收财产。
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结论：
公司骗取失业金，会被社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能涉嫌诈骗罪。
法律解析：
依据相关法律，公司以欺诈等手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门有权责令其退回骗取的社会保险金，并根据骗取金额进行二倍以上五倍以下的罚款处罚。如果该行为构成犯罪，在司法实践中通常涉嫌诈骗罪。对于诈骗罪，依据刑法，根据诈骗数额不同有不同的量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。公司切不可为了私利采取骗取失业金等违法行为，否则将面临严重的法律后果。若大家对公司骗取失业金相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.公司骗取失业金是严重违法行为。以欺诈等手段骗取社保待遇，社保行政部门会责令退回骗得的社保金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，司法实践中常涉嫌诈骗罪。
2.为避免此类情况发生，公司应加强法律意识培训，了解骗取失业金等违法行为的严重后果，杜绝欺诈等手段的使用。
3.社保行政部门要加大监管力度，建立健全审核机制，加强对企业申报材料的审查，及时发现并查处骗保行为。
4.公众和员工也应积极监督，发现公司有骗取失业金等行为，及时向相关部门举报，共同维护社保基金的安全和社会公平正义。