诈骗团伙员工要如何定罪

（一）对于诈骗团伙员工定罪，若员工知晓诈骗活动还参与，要根据其在犯罪里的作用定罪量刑。起主要作用按主犯处理，承担诈骗总额的刑事责任；起次要或辅助作用按从犯处理，可从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）若员工不知是诈骗活动，没有犯罪故意，通常不构成犯罪。司法认定时会结合工作内容、获利情况、有无异常行为等判断主观故意。
（三）员工即便未直接参与诈骗实行行为，但从事转账取款等辅助工作，也会按诈骗共犯处理。最终定罪量刑要看犯罪事实、情节及对社会危害程度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.诈骗团伙员工定罪需综合考量。若员工明知团伙诈骗还参与，依其在犯罪里的作用定罪量刑。起主要作用为主犯，按诈骗总额担责；起次要或辅助作用为从犯，会从轻、减轻或免罚。

2.若员工不知情，无犯罪故意，一般不构成犯罪。司法中会结合工作内容、获利、异常行为等认定主观故意。参与转账取款等辅助工作，也会按共犯处理。最终定罪量刑看犯罪事实、情节和社会危害。
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结论：
诈骗团伙员工是否定罪需看是否明知诈骗活动及在犯罪中的作用，明知且参与按作用定罪量刑，不知则通常不构成犯罪。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，对于诈骗团伙员工定罪有明确判定规则。若员工明知是诈骗活动仍参与，起主要作用为主犯，要按诈骗总额担责；起次要或辅助作用为从犯，会从轻、减轻或免除处罚。若员工不知情，无犯罪故意，一般不构成犯罪。司法实践会结合工作内容、获利情况等认定主观故意，像负责转账取款等辅助工作即便未直接参与实行行为，也会按共犯处理。最终定罪量刑依据犯罪事实、情节及社会危害程度判定。如果遇到涉及诈骗犯罪定罪相关的法律疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.诈骗团伙员工定罪需多方面综合考量。若员工明知团伙实施诈骗仍参与，会按其在犯罪中的作用定罪量刑。起主要作用的主犯要按诈骗总额担责；起次要或辅助作用的从犯，则从轻、减轻或免除处罚。
2.若员工不知是诈骗活动，无犯罪故意，一般不构成犯罪。司法实践会结合工作内容、获利情况、异常行为等认定主观故意。
3.即便未直接参与诈骗实行行为，负责转账取款等辅助工作的员工，也会按诈骗共犯处理。最终定罪量刑依据犯罪事实、情节和社会危害程度判定。

解决措施与建议：员工应聘时要审慎了解公司业务合法性；在职期间发现异常及时核实，避免卷入犯罪；司法机关定罪时要全面审查证据，确保准确量刑。
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法律分析：
（1）诈骗团伙员工定罪关键在于是否明知诈骗活动。若明知且参与，会按其在犯罪中的作用定罪量刑。主犯起主要作用，要按诈骗总额担责；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（2）若员工不知情且无犯罪故意，一般不构成犯罪。司法认定主观故意时，会结合工作内容、获利情况和有无异常行为等。
（3）即使未直接实施诈骗，从事转账取款等辅助工作的，也会按诈骗共犯处理。最终定罪量刑由犯罪事实、情节和社会危害程度决定。

提醒：诈骗团伙员工若被卷入案件，要及时理清自身是否明知诈骗活动及参与程度。情况复杂，建议咨询以进一步分析。