辅警被打了怎么赔偿

结论：
辅警被打可获赔偿，需及时报警就医固定证据，打人者担责，单位或补偿，协商不成可诉讼，打人者犯罪要担刑责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。所以辅警被打后，打人者要承担民事赔偿责任。若辅警在执行职务时被打，所在单位按相关规定可给予一定补偿。赔偿范围依据实际产生的费用和相关标准确定。辅警可先与打人者协商赔偿，若协商无果，可通过民事诉讼维护自身权益。若打人者行为符合刑法规定的犯罪构成要件，要承担刑事责任。若你在辅警被打赔偿等法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询。
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辅警被打获赔，关键在于及时固定证据并明确责任主体和赔偿范围，协商不成可通过法律途径解决。
1.及时固定证据：辅警被打后要第一时间报警并就医，通过医疗记录等固定伤情证据，为后续索赔提供依据。
2.明确责任主体与赔偿范围：打人者承担民事赔偿责任，若辅警执行职务时被打，所在单位可给予补偿。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等，造成残疾的还有残疾赔偿金。
3.协商与法律途径并行：辅警可先与打人者协商赔偿，协商不成则通过民事诉讼要求赔偿。若打人者构成犯罪，需承担刑事责任。
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法律分析：
（1）辅警被打后及时报警与就医并固定伤情证据是关键，这为后续索赔提供有力支撑。

（2）赔偿责任主体上，打人者要承担民事赔偿责任。若辅警在执行职务时被打，其所在单位会给予一定补偿，体现了对执行职务辅警的保障。

（3）赔偿范围涵盖多项，医疗费以医疗机构凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况；护理费参照当地护工报酬标准；若造成残疾，还有残疾赔偿金等。

（4）辅警可先与打人者协商赔偿，协商不成可通过民事诉讼解决，让打人者担责。若打人者行为构成犯罪，还需承担刑事责任。

提醒：
辅警被打索赔过程中，要妥善保存各类证据。不同案件情况不同，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）及时采取行动
辅警被打后，第一时间报警并就医，通过医院诊断证明、影像资料等固定伤情证据，为后续索赔提供依据。

（二）明确赔偿责任主体
打人者需承担民事赔偿责任。若辅警在执行职务时被打，所在单位也会给予一定补偿。

（三）确定赔偿范围
赔偿范围涵盖医疗费，以医疗机构收款凭证为准；误工费按误工时间和收入状况定；护理费参照当地护工劳务报酬标准；造成残疾的还有残疾赔偿金等。

（四）解决赔偿纠纷
辅警先与打人者协商赔偿。协商无果，可走民事诉讼途径，要求打人者担责。若打人者行为构成犯罪，需承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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辅警被打，赔偿获取方式如下：
一是及时报警、就医，固定伤情证据。
二是确定赔偿主体，打人者承担民事赔偿；执行职务时被打，单位可适当补偿。
三是明确赔偿范围，含医疗费、误工费、护理费等，残疾的还有残疾赔偿金。
四是协商赔偿，不成则民事诉讼索赔。若打人者犯罪，要担刑责。