职务侵占罪没得钱怎么判

职务侵占罪就算没实际拿到钱，也是可能被定罪判刑的。职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的人，借着职务上的方便，把本单位的财物非法占为自己所有。只要实施了这个行为，哪怕没实际取得财物，也算是犯罪既遂了。量刑的时候会把犯罪情节等因素都考虑进去。通常情况下，数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。比如说，虽然没拿到钱，但是已经完成了侵占行为的准备、策划这些，并且达到了入罪的标准，法院会依据具体情节在对应的幅度里量刑，同时还能根据实际情况适用缓刑等刑罚制度。这意味着就算没有实际获得钱财，只要实施了符合职务侵占罪构成要件的行为，就会面临法律的制裁，具体的量刑会根据各种情节来确定。
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职务侵占罪哪怕没真正拿到钱，也可能被判刑。

职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人，借着职务方便，把单位的财物非法据为己有。只要干了这事，就算没实际拿到财物，也算是犯罪既遂。

量刑的时候会把各种犯罪情节都考虑进去。通常来讲，要是侵占数额较大，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，就得判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，要判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样得交罚金。

就好比，有的人虽然没拿到钱，但已经做好了侵占的准备，也策划好了，并且达到了能定罪的标准，法院就会根据具体情况，在对应的量刑幅度里判刑，还能根据实际状况适用缓刑等刑罚制度。这说明，职务侵占罪可不是只看有没有拿到钱，只要有了侵占的行为，哪怕没拿到实际好处，法律也不会放过，得为自己的行为付出代价。
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职务侵占罪即便未实际获取钱财，依然存在被定罪量刑的可能。职务侵占罪明确规定，公司、企业或者其他单位的人员，倘若利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，即便尚未实际取得财物，也构成犯罪既遂。在量刑环节，会全面考量犯罪情节等诸多因素。通常情况下，若侵占数额较大，将处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；若数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。比如说，即便行为人尚未拿到钱，但已经完成了侵占行为的准备、策划等一系列动作，并且达到了入罪标准，法院会依据具体情节，在相应的量刑幅度内进行量刑。与此同时，还可根据实际情形，适用缓刑等刑罚制度。这意味着，对于职务侵占罪的认定，并非单纯以是否实际获得钱财为依据，只要实施了利用职务便利非法占有本单位财物的行为，哪怕未实际取得财物，也需承担相应的法律责任，法院会综合各方面因素作出公平的判决。
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职务侵占罪就算没实际拿到钱，也可能被判刑。职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人，借着职务上的方便，把单位的财物非法占为自己的。只要实施了这个行为，哪怕没实际拿到财物，也算犯罪既遂。量刑的时候会综合考虑犯罪情节等情况。通常，数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得处罚金。比如说，虽然没拿到钱，但已经完成了侵占行为的准备、策划等，并且达到了入罪标准，法院会依据具体情节在相应范围内量刑，还能根据实际情况适用缓刑等刑罚制度。
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职务侵占罪即便没实际拿到钱，也可能被判刑。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务之便，把本单位财物非法据为己有。只要实施了这种行为，即便没实际取得财物，也算犯罪既遂。量刑会综合考虑犯罪情节等。通常，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。比如，虽没拿到钱，但已完成侵占行为的准备、策划等，且达到入罪标准，法院会依具体情节在相应幅度内量刑，还可依实际情况适用缓刑等刑罚制度。