职务侵占61万左右判几年

1.职务侵占61万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考虑多方面情况。像有自首、立功、积极退赃取得谅解等情节，能从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次作案等，可能会从重处罚。
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1.职务侵占61万认定为数额较大，按照规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多方面因素。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，法院会从轻或减轻处罚；若有拒不退赃、多次作案等情形，则可能从重处罚。
3.对于犯罪者，建议主动自首，积极配合调查，如实供述自己的罪行。同时，尽快退还侵占的财物，争取获得受害者的谅解，以此争取从轻处罚。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占61万已达到数额较大标准，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于职务侵占行为的明确约束，维护了单位财物的安全和正常的经济秩序。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素考量。比如犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现好，如实供述罪行等，可作为从轻情节。
（3）积极退赃退赔、取得谅解，以及有自首、立功情节，都能让行为人在量刑上得到从轻或减轻处罚的机会。相反，拒不退赃、多次作案等情形，则会使处罚加重。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同情况量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
职务侵占61万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，61万属于数额较大的范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院在实际量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素。若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次作案等情形，则可能从重处罚。

如果遇到与职务侵占相关的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占61万，对于犯罪嫌疑人而言，可争取从轻或减轻处罚。主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这是法定的从轻处罚情节。
（二）积极立功，比如揭发他人犯罪行为，查证属实的，也能获得从轻处理机会。
（三）尽快退赃退赔，尝试取得单位的谅解，这在量刑时会被法院考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。