假如本人是广州从化的，想请教私企单位在我退休后不支付独生子女补贴，如何解决？

退休后私企不支付独生子女补贴，可先协商，不成可申请仲裁或诉讼。
分析：根据《人口与计划生育法》及地方相关规定，独生子女父母退休后有权享受相应的奖励或补贴。私企单位若未履行支付义务，首先建议通过友好协商方式解决；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服时，还可向人民法院提起诉讼。
提醒：若企业拒绝沟通或明确表示不支付，问题已较严重，应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集独生子女证、退休证明等相关材料，与企业人力资源部门沟通，明确补贴标准及支付方式。
2. 仲裁阶段：准备劳动仲裁申请书，附上相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交申请。仲裁过程中，需积极参与调解，争取达成和解。
3. 诉讼阶段：若仲裁结果不理想，可聘请律师撰写起诉状，向法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提供证据，参与庭审，并尊重法院判决。若判决生效后企业仍不履行支付义务，可申请法院强制执行。
在整个过程中，务必保留好所有沟通记录、书面材料等证据，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，解决此类问题主要有协商、仲裁和诉讼三种方式。
- 协商：最直接且成本最低的方式，双方可基于平等自愿原则达成和解。
- 仲裁：当协商不成时，可申请劳动仲裁，由专业仲裁员进行裁决。
- 诉讼：若仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理，可向法院提起诉讼，通过司法程序维权。
选择方式时，应综合考虑成本、效率及自身实际情况。
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